烟草公司作为高薪“铁饭碗”，吸引力不低于公务员、事业单位，一起来看看2023年福建烟草公司管理岗位招聘应届毕业生录取的都是哪些热门院校专业？
福建烟草薪资待遇
福建省烟草专卖局、中国烟草总公司福建省公司组建于1984年1月1日。目前，省局（公司）下辖9家设区市局（公司）、76个县级局（分公司）、中国烟草福建进出口有限公司、福建烟草海晟投资管理有限公司以及控股三明金叶复烤有限公司和武夷烟叶有限公司2家烟叶复烤加工企业，主要负责全省的烟草专卖行政管理及执法监督、卷烟销售及网络建设、烟叶生产经营的组织和烟叶复烤加工等工作。
据网络相关资料显示，烟草系统职工的平均工资在8000元左右，相比其他国企和公务员，烟草系统福利有一定的优越性。福建烟草公司岗位福利包括：六险二金、年度奖金、周末双休、带薪年假、年度体检、员工午餐、生日祝福、节日福利、隐性福利（住房、上学、高温等）。
2023年福建烟草第一批录取名单人均985/211名校？
根据福建烟草凯发k8天生赢家一触即发官网公示的2023年管理岗位招聘（第一批）拟聘人员名单显示总录取33人，其中：
女生10人，男生18人；
本科学历19人、硕士学历7人、博士学历2人；
10人毕业于985院校（2人毕业于厦门大学）、17人毕业于211院校（9人毕业于福州大学）、1人毕业于海外院校；
拟聘人员完整名单如下👇
福建烟草非管理岗位招聘考核
结合岗位要求和工作实际，采取笔试、面试、体能测试、实际操作能力测试相结合的方式。笔试、面试、体能测试、实际操作能力测试成绩满分均为100分。面试成绩合格分为60分，不合格的不列入考察、体检对象。
考试具体内容如下：
1.专卖管理员：笔试内容为行政职业能力测试和申论，体能测试内容为1000米跑步（男）或800米跑步（女），面试为结构化面试。
2.烟技员：笔试内容为行政职业能力测试和申论，体能测试内容为1000米跑步（男）或800米跑步（女），面试为结构化面试。
3.客户经理：笔试内容为行政职业能力测试和申论，面试为结构化面试。
4.分拣员：笔试内容为公共基础知识和写作，体能测试内容为1000米跑步（男）或800米跑步（女），面试为结构化面试。
5.维修工（电气维修）：笔试内容为行政职业能力测试和申论。实际操作能力测试内容为根据提供的电路图连接电气元器件。面试为结构化面试。
6.维修工（机械维修）：笔试内容为行政职业能力测试和申论。实际操作能力测试内容为钳工基本操作、机械故障处理与相关配件更换。面试为结构化面试。
7.化学分析员：笔试内容为行政职业能力测试和申论。实际操作能力测试内容为化学检验分析的基本操作及应急处理。面试为结构化面试。
8.仓管员：笔试内容为行政职业能力测试和申论。面试为结构化面试。
9.烟叶分级员：笔试内容为行政职业能力测试和申论。面试为结构化面试。
总成绩计算方法如下：
1.专卖管理员岗位：总成绩=笔试成绩*30% 体能测试*30% 面试成绩*40％。
2.烟技员岗位：总成绩=笔试成绩*30% 体能测试*30% 面试成绩*40％。
3.客户经理岗位：总成绩=笔试成绩*50% 面试成绩*50％。
4.分拣员岗位：总成绩=笔试成绩*30% 体能测试*30% 面试成绩*40％。
5.维修工（电气维修）、维修工（机械维修）、化学分析员：总成绩=笔试成绩*30% 实际操作能力测试*30% 面试成绩*40％。
6.仓管员、烟叶分级员岗位：总成绩=笔试成绩*50% 面试成绩*50％。
2023年招聘专业要求
2023年福建烟草管理岗位招聘应届毕业生在福建省9地市均有就业单位，主要招聘来自经管类专业人才，部分岗位招聘计算机、法学、农学等专业人才，最低学历要求本科！招聘人数最多的专业是：财会、计算机专业。
各地市单位招聘需求表👇
如果大家有意向未来想要进入福建烟草工作，在选学校选专业时，就要尽量向上文提到的专业靠拢，早做规划！
